INTÉGRER LE RÉSEAU UNIVET

Devenir associé(e) Univet

  • Vous êtes une structure dynamique
  • Vous êtes un libéral pur
  • Vous vous sentez l’âme d’un entrepreneur
  • Vous avez envie de vous investir dans votre clinique
  • Vous souhaitez participer à un projet commun
  • Et désirez prendre votre destin en mains

Univet est fait pour vous !

Pour participer à la consolidation du marché dans un cadre associé / partenaire, et dessiner avec nous le nouveau visage de la profession, contactez-nous :

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Univet, c’est quoi ?

  • Association de Docteurs Vétérinaires exerçants majoritaires au sein de Univet

  • Actuellement en France 33 associés vétérinaires, 1 associé non vétérinaire: Platina Equity minoritaire en capital et en droits de vote

  • Platina est un investisseur à long terme, non rémunéré pour son investissement ni en dividendes ni en frais de gestion, et aligné sur l’intérêt des vétérinaires. Il nous aide à développer notre réseau

  • Pas d’action de préférence (droit économique double ou droit de vote différencié)

  • Univet dirigée par un conseil d’administration de 6 membres, majoritairement vétérinaires

  • Univet Belgium SRL dirigée par des vétérinaires.

  • Comité des vétérinaires composé uniquement de praticiens est garant, pour l’ensemble des associés, du respect des bonnes pratiques, de la qualité, de l’arbitrage des potentiels désaccords ou mésententes entre associés

  • Bientôt 30 structures, une boutique en ligne avec Junglevet, un fonds de défense de la nature avec Univet Nature

Rejoindre le réseau: les avantages

  • Je peux à nouveau me concentrer à 100% à mes activités de vétérinaire praticien.

  • Plus de caution ou de responsabilité financière personnelle

  • Moins de risques: je suis propriétaire d’une partie de l’ensemble des structures

  • Plus de comptabilité, de communication, de gestion administrative et réglementaire, de gestion de dettes bancaires ou locations financières. Trésorerie centralisée fluidifiant les transactions

  • Mise à disposition de la boîte à outils Univet: équipe ressources humaines pour recrutement et gestion administrative du personnel, équipe marketing pour communication, boutique en ligne, suivi plans de prévention et support litiges clients

  • Journées formation et échange avec ses pairs toute l’année

  • Deux séminaires annuels pour développer mes connaissances et mon réseau

Quels changements pour ma structure vétérinaire?

  • Choix des ressources humaines dans le respect du budget de la structure (je choisis mes équipes, je gère mon personnel et leur rémunération)

  • Choix des références libre. La proposition des références conseillées par Univet est mise à jour mensuellement au gré des négociations afin d’améliorer les achats de structures

  • Choix des vacances, des horaires d’ouverture

  • Je suis en contact avec l’équipe support pour la gestion de mon budget et mettre en oeuvre des améliorations de qualité de soins, d’accueil client et de performance, en s’inspirant des succès des autres structures du réseau et en les adaptant à ma clinique

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